HR-директор, Київ

Обязанности:

организация поиска и подбора сотрудников в соответствии с требованиями вакансий;
создание постоянного притока кандидатов в офис (10-20 человек в день);
открытие филиальной сети по всей Украине, подбор сотрудников и налаживания процесса работы филиала;
формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
создание системы непрерывной подготовки персонала, проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения сотрудников на руководящие должности;
создание системы отбора персонала (анкетирование, сценарий собеседований и т.д.);
поддержка и внедрение норм и стандартов корпоративной культуры;
адаптация сотрудников к коллективу и компании, контроль прохождения испытательного срока;
организация обучения и развития сотрудников;
деятельность по организации корпоративных мероприятий;
контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.

Требования:

опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции; (//www.bboard.com.ua)
уверенный пользователь ПК;·
• компания молодая 25 человек, планируем сильно расширяться, кто не готов строить компанию с «0» с нами вместе, вам не сюда;
нужен человек, который готов начать с малого, чтобы достигнуть много;
желательно знание языков.

Условия работы:

ЗП на собеседовании;
полный рабочий день 9:00-18:00 с понедельника по пятницу;
официальное трудоустройство;
полный социальный пакет: отпуск 24 календарных дня, оплата больничного листа, кофе, чай, вода в офисе;
месторасположение офиса - метро, Васильковская, офис обычный нет VIP-уровня
своего кабинета пока у Вас не будет, прошу сразу на это обратить внимание.
также у нас шумно, так мы работаем.
Телефон: +380xxxxxx
Email: director@peopletomorrow.in.ua
Андрей