Мои объявления
 /  Доска объявлений Киева  /  Услуги  /  Разные услуги  /  Подбор инженеров, специалистов сферы IT, «технарей»...
Предоставлю услугу
Подбор инженеров, специалистов сферы IT, «технарей», Киев
Подбор инженеров, специалистов сферы IT, «технарей»
Предоставлю услугу

Подбор инженеров, специалистов сферы IT, «технарей», Киев

Регион: вся Украина, г. Киев
Архивное объявление
Найти похожие
Технические специалисты- востребованы на рынке труда и подобрать их достаточно сложно.
Для поиска необходимо задействовать разные источники и методы поиска, отличные от других вакансий технологии оценки кандидатов и виды мотивирования.
Рекрутинговая компания «Эврика» с 2004 года работает на рынке рекрутинговых услуг и предоставляет для своих клиентов услуги по направлению поиска, подбора и оценки персонала в разных сферах деятельности, в том числе предоставляет услуги по поиску и подбору инженеров, специалистов сферы IT, «технарей»
У нас уже есть успешный опыт подбора инженеров в разных отраслях, программистов, системных администраторов, техников, электриков, тестировщиков, сборщиков, настройщиков, сервисных специалистов по компьютерной технике, офисной технике, бытовой технике, промышленном оборудовании , инженеров-электроников и других.
Подбор технических специалистов -это комплекс услуг, который включает
анализ вакансии,
индивидуальную рекламу вакансии,
отбор резюме,
поиск кандидатов,
конкурс кандидатов,
при необходимости, тестирование, интервью на продуктивность, тестовое задание,
выбор наиболее подходящих кандидатов и предоставление работодателям,
контроль выхода кандидатов на испытательный срок (//www.bboard.com.ua)
и гарантийное сопровождение.
Как происходит подбор:
Работа начинается с анализа вакансии.
На этом этапе мы знакомимся с деятельностью компании, составляем портрет необходимого специалиста и анализируем условия найма сотрудника; на основе анализа заявки, предлагаем Вам на выбор несколько вариантов сотрудничества, схем оплаты услуг, и Вы выбираете подходящий для Вас вариант.
Затем:
— Создание для каждой вакансии индивидуальной рекламы и потока кандидатов, используя различные виды продвижения, а также наработанную обширную базу резюме.
— Отсев по требованиям Вашей заявки, предварительное телефонное интервью.
— Конкурс кандидатов, в зависимости от выбора методов отбора кандидатов ( возможно, интервью ,тестирование , тестовое задание).
Ключевые критерии отбора:
— продуктивность,
— личностные качества,
— профессиональные навыки и знания.

Получите дополнительную консультацию по необходимым Вам работам 067 xxxxxx, 235 77 39
Дополнительно
ID объявления: #895708 (добавлено зарегистрированным пользователем)
Постоянный адрес объявления: 
Показов / просмотров за сегодня: ?, всего: ?
 
Похожие свежие объявления
Среди них есть много интересных...
ru
/ru/
0